Pressões econômicas, ameaças ou interferências decorrentes da relação de poder no trabalho podem comprometer a liberdade de escolha do eleitor. A Amatra IV reforça que o combate ao assédio eleitoral começa pela prevenção e pela conscientização de trabalhadores e empregadores. A entidade também defende atuação integrada entre Justiça do Trabalho e Justiça Eleitoral.